|
Кількість
|
Вартість
|
||
|
|
|||

- Гарантія якості
- Доставка 1-3 дні
- Відсилання без передоплати
- Оплата у разі отримання або на карту
Нас всюди переслідують ті ж проблеми: вдома та на роботі, у бізнесі та політиці, на локальному, національному та глобальному рівні. Ми намагаємося зробити щось, що нам здається критично важливим. Щоб це зробити, нам потрібно працювати з іншими людьми. Серед цих інших людей трапляються ті, з ким ми не згодні, кому ми не довіряємо, а також ті, хто нам не подобається. І нас це розриває на частини: ми вважаємо, що зобов'язані з ними працювати, але одночасно — що ми не маємо з ними зв'язуватися.
Співпраця виявляється і довгою, і тягарем. Як же бути? Річ у тім, що ми не розуміємо, що таке співпраця. Вєднуємо в співпрацю таке поняття: всі ми в одній команді, рухаємося в одному напрямку, досягаємо згоди з усіма питаннями, розв'язуємо поставлені завдання і уникнемо всіх надходити так, як нам потрібно. Традиційна співпраця має вигляд, як розпланована ділова зустріч.
Але це традиційне уявлення неправильно. Коли в складній ситуації ми працюємо з різними людьми, співпраця з ними не можна та неможливо контролювати.
Іноді потрібно уникати нереальних фантазій про гармонію, стабільність і підкорення і визнати безладну реальність суперечностей, проб і помилок і спільної творчості.
Автор, ґрунтуючись на багаторічному досвіді співпраці з непримиренними суперниками під час вирішення загальних завдань у різних міжнародних проєктах, розповідає про те, як можна розв'язувати проблеми, реалізовувати спільні проєкти, якщо з партнером немає згоди, ви не подобаєтеся або не довіряєте один одному. Підгадливість і непробивна впевненість у власній правоті не мають заважати спільній роботі, якщо вже вам довелося потрапити в одну команду з ворогом.
Ця книга допоможе вам досягти результатів навіть у складних ситуаціях, коли доводиться мати справу з опонентами, суперниками або противниками.
Автор - Озан Варол
Палітурка - тверда
